中铁四局五公司机械化分公司 “六项活动”深化创先争优活动

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中铁四局五公司机械化分公司 “六项活动”深化创先争优活动

中铁四局五公司机械化分公司按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，组织引导党员干部和群众认真学习贯彻党的十七届五中全会，结合建党90周年和自身实际，开展“六项活动”推动创先争优全面深入开展，努力实现“十二五”良好开局。

一是把公开承诺作为重要抓手，抓住关键环节、把握重点内容，扎实推进创先争优活动。为不让公开承诺仅仅流于形式，分公司党委通过下发文件、厂务公开栏张贴资料、制作创先争优活动宣传栏等多种形式进行公布公示；对各重难点工程实行党员干部挂牌监岗制度，将其姓名、职务、承诺事项、监督电话等进行公布，主动接受职工群众的监督。

二是开展 “树先进标兵，立先锋工程”主题活动。分公司今年的施工生产任务十分艰巨，四个架桥队都将迎来施工大干。而且，大型搅拌站的维修养护，架梁安全质量控制，测量检测技术，CA砂浆的灌注工作等都是新生课题，需要广大技术员学习和掌握。分公司适时组织开展树标立样主题活动，在沪昆、兰新等架梁项目分别成立了“党员先锋工程”、“党员先锋岗”，鼓励广大党员干部带领技术人员、见习生、实习生积极学习新知识、新技术，攻克技术难题，争当铁路建设标兵，争创优质样板工程。

三是开展“中共党史”参学、阅读活动，组织分公司广大党员干部和群众广泛参与学党史、明党情、跟党走活动，通过集中学习，网络交流等形式学习党史、了解和掌握党史，进一步提升党员干部和群众爱祖国、爱社会、爱企业的强烈意识。同时通过组织职工参与学习，让广大职工不仅仅是享受创先争优成果的一员，更成为创先争优的一分子，为创先争优提供不竭的动力源泉。

四是开展了“读一本好书，读好一本书”活动，结合公司下发的《我为公司 公司为我》和《你的礼仪价值百万》书籍，引导广大党员通过学习提高自身素质，并要求广大党员带头撰写心得体会、读后感，还组织全体党员干部交流心得体会，参加学习交流会的职工们纷纷表示通过学习活动，开阔了自己的视野，提高了解决问题的能力。

五是开展“立足岗位争优秀”竞赛。依托“五比五看劳动竞赛”的活动载体，成立了领导考核小组，定期对分公司每个工作岗位上的工作人员进行工作能力、工作态度、实绩成效、效率效能等方面的评定，根据评定结果为获得各项优胜的人员贴红五星公示，促进党员干部比学赶超、争星进位。

六是开展以学促进、以勤带拙活动。结合公司长效培训考核机制，进一步完善学习制度，建立健全了各部门学习资料和培训记录本，各类学习培训活动开展得有声有色。同时，适时进行岗位调整优化，及时督促岗位上工作人员深入施工一线，到工地现场勤学、勤问、勤练，及时了解有效信息、掌握工作方法，以勤补拙，以勤推优。

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